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Digital evolution – Gruppo Euris
Siamo un’azienda informatica che crede nella Digital Transformation come mezzo per migliorare la società.
Abbiamo scelto di accompagnare il cliente in tutto il suo percorso di cambiamento
perché ogni mercato necessita di un software per facilitare e accrescere il suo business.
Siamo una tra le prime 100 IT company del panorama italiano
Abbiamo affidato l’innovazione tecnologica al valore delle nostre persone, che hanno l’obiettivo comune di trovare soluzioni volte a innovare il business dei clienti.
Crediamo nella componente umana del software. Nell’imprenditività che spinge persone e organizzazioni a migliorare sé stessi e il mondo che ci circonda, nella trasparenza e nella responsabilità.
Solo grazie alla collaborazione e a rapporti etici si possono raggiungere risultati straordinari.
La tua bussola nella
complessità digitale
Ci rivolgiamo ad aziende Finance, commerciali e produttive, italiane ed europee, di medie e grandi dimensione. Ottimizziamo i processi digitali, offrendo consulenza informatica e integrazione di sistemi in un’ottica di sviluppo di business.
Abbiamo una visione olistica del mercato dell’informatica, ma affrontiamo ogni progetto mettendo in gioco le competenze specialistiche e verticali delle nostre Business Unit.
Approccio al mercato
UN ALLEATO PER LA CRESCITA
Non un semplice fornitore: siamo prima di tutto un partner, un alleato del cliente nei percorsi di innovazione e trasformazione digitale. Sviluppiamo soluzioni custom adattandoci alle tecnologie a disposizione del cliente secondo un approccio technology agnostic: operiamo utilizzando costantemente linguaggi e framework di sviluppo differenti grazie alle competenze sempre aggiornate delle nostre risorse. Diventiamo il tuo consulente metodologico per ridisegnare, migliorare e ottimizzare i processi digitali.
UN UNICO INTERLOCUTORE, SOLIDO E AFFIDABILE
La nostra organizzazione, solida e strutturata, ci permette di affrontare scenari IT ad ogni livello di complessità, grazie alla presenza delle diverse Business Unit specialistiche.
La verticalizzazione delle competenze permette di affrontare le diverse esigenze dei clienti in modo agile ma, allo stesso tempo, offrendo un’ampia gamma di specializzazioni nel mondo IT grazie al dialogo fra le Business Unit.
AFFRONTIAMO LE TUE SFIDE DI TUTTI I GIORNI
Ci occupiamo della gestione end-to-end di progetti complessi, flessibili e scalabili con un orientamento ai risultati e il confronto costante con il cliente. Lavoriamo sfruttando le metodologie più performanti per raggiungere gli obiettivi che insieme ci siamo prefissati: ITIL, ITSM, Agile, DevOps, PPM…
I valori in cui crediamo
Innovazione & Ricerca
COSTANTE MONITORAGGIO
Operare nel settore IT significa essere per i clienti un punto di riferimento ed un digital advisor, capace di accompagnarli nell’evoluzione digitale del business. Ciò richiede un costante monitoraggio sulle ultime novità e tendenze che caratterizzeranno il mercato IT
AGGIORNAMENTO CONTINUO
Innovazione e sperimentazione attraverso l’acquisizione di competenze e la contaminazione tra persone. Dedichiamo ogni anno moltissime ore alla formazione tecnica
NUOVE TECNOLOGIE
Per i progetti interni prediligiamo l’utilizzo delle nuove tecnologie, con l’obiettivo di saperle padroneggiare e per accelerarne l’adozione presso i clienti
Integrità aziendale
Le norme etiche che si instaurano nelle nostre politiche aziendali restano l’elemento più importante nello svolgimento della nostra attività
Il decreto legislativo “8 giugno 2001 n. 231”, pubblicato sulla Gazzetta Ufficiale n. 140 del 19 giugno 2001, ha stabilito il principio della responsabilità amministrativa delle società per i reati commessi, nel loro interesse o a loro vantaggio, da persone che operano per esse.
Gruppo Euris Spa, al fine di uniformarsi a quanto disposto dal D.Lgs. 231/01 e di garantire eticità e correttezza nello svolgimento delle attività aziendali, ha ritenuto opportuno dotarsi di un proprio Modello di Organizzazione e Controllo, con l’obiettivo di creare piena consapevolezza delle disposizioni e delle relative conseguenze del d.lgs. 231/0, inoltre, grazie alle procedure identificate, di poter prevenire la commissione dei reati definiti nel citato decreto.
È stato, inoltre, predisposto un Codice Etico con l’obiettivo di identificare e diffondere i principi e i criteri di comportamento che devono essere osservati dagli amministratori, dai dipendenti e da tutti coloro che operano per il conseguimento degli obiettivi aziendali. Il codice etico di comportamento aziendale esprime con chiarezza i principi base ai quali riconduciamo la nostra attività: rispettando le leggi, evitando conflitti di interesse, raggiungendo i nostri obiettivi aziendali nel modo corretto, mantenendo relazioni interpersonali basate su equità e rispetto e garantendo un ambiente di lavoro sicuro e sano.
In un settore altamente competitivo, riconosciamo che è la nostra reputazione, il comportamento del nostro team e la qualità del nostro lavoro che determina o meno se i clienti decidono di affidarsi a noi.
In data 30/03/2023, in attuazione della Direttiva (UE) 2019/1937, è stato emanato il d.lgs. n. 24/2023, che introduce la nuova disciplina del Whistleblowing e riguarda in particolare la protezione delle persone che segnalano violazioni del diritto dell’Unione e recante disposizioni riguardanti la protezione delle persone che segnalano violazioni delle disposizioni normative nazionali.
Il Whistleblowing consiste nella segnalazione di attività illecite da parte di soggetti che ne siano venuti a conoscenza nell’ambito di un rapporto di lavoro pubblico o privato.
La normativa sostanzialmente regola le modalità di segnalazione dell’illecito e, soprattutto, prevede specifiche misure di tutela a favore degli autori delle segnalazioni garantendone la riservatezza dell’identità al fine di evitare la possibile adozione di misure ritorsive o discriminatorie nei loro confronti da parte di chi ha subito la segnalazione.
In conformità a tale decreto, Gruppo Euris S.p.A. ha indicato nella Politica di Whistleblowing i diversi canali per segnalare atti, fatti e comportamenti che possono costituire o determinare una violazione di leggi e regolamenti nazionali o di procedure e norme aziendali e che possono impattare negativamente sui valori, i principi e i criteri di comportamento sanciti nel Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. 231/2001 e nel Codice Etico.
In particolare, Gruppo Euris S.p.A. si è dotata, per l’invio delle segnalazioni interne, di una Piattaforma Web che garantisce la riservatezza dell’identità del segnalante, del segnalato e delle persone comunque menzionate nella segnalazione, nonché del contenuto della segnalazione e della relativa documentazione, oltreché la liceità del trattamento dei dati.
Il link di accesso alla piattaforma informatica è:
https://whistleblowersoftware.com/secure/euris
La Politica per la Qualità e la Sicurezza delle Informazioni di seguito illustrata è espressione delle intenzioni di Gruppo Euris S.p.A., che si è dotato di un Sistema Integrato, definito secondo regole e criteri previsti dalle “best practice” e in conformità agli standard internazionali ISO 9001:2015 e ISO/IEC 27001:2022, concepito sia come fattore di integrazione e miglioramento dei processi aziendali sia come fattore di miglioramento continuo delle prestazioni erogate al fine di raggiungere la piena soddisfazione del cliente.
Gruppo Euris S.p.A. si impegna a perseguire i propri obiettivi considerando i valori in cui crede fortemente e che sono i principi che definiscono il comportamento, formano la strategia aziendale e definiscono le priorità, guidando, internamente la cultura aziendale, e base fondamentale per il raggiungimento del nostro successo all’esterno.
Affrontiamo insieme il cambiamento
